Administrativo(a) de Departamento Juridico y Subdireccion …, Pozo Almonte

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública del Tamarugal /

Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) DE DEPARTAMENTO JURIDICO Y SUBDIRECCION APOYO TECNICO PEDAGOGICO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Administración

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Pozo Almonte

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**24** Última a las **22:27:09** del **27-05-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta 1.339.428

Condiciones
- Renta acorde al Estamento Administrativo de la E.U.S. de la Ley 18.834.
- Renta bruta mensualizada sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre): $ 1.046.201 (Un millón cuarenta y seis mil doscientos y un pesos).
- Renta bruta mensualizada con bono (marzo-junio-septiembre-diciembre): $ 1.925.881 (Un millón novecientos veinticinco mil ochocientos ochenta y un pesos).
- Remuneración bruta mensualizada, considera la estimación de la bonificación trimestral de zona extrema y las asignaciones de modernización de acuerdo a la normativa vigente.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo administrativo al Departamento Jurídico y a la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico, contribuyendo a la adecuada gestión documental, coordinación de actividades, seguimiento de procesos y apoyo operativo necesario para el desarrollo de sus funciones institucionales.
- Funciones del Cargo
- Apoyar administrativamente las labores del Departamento Jurídico y de la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico, facilitando el desarrollo de sus procesos y actividades.
- Mantener, organizar y actualizar los registros, archivos y documentación asociados a los procesos jurídicos y técnico-pedagógicos del Servicio Local.
- Apoyar en la preparación y organización de documentos administrativos, informes, oficios, resoluciones y otros antecedentes requeridos por ambas unidades.
- Gestionar la recepción, registro, distribución y archivo de correspondencia y documentación relacionada con las materias del Departamento Jurídico y la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico.
- Coordinar reuniones, actividades y trámites administrativos necesarios para el funcionamiento de ambas unidades.
- Mantener actualizado el calendario de actividades de las jefaturas y equipos, contribuyendo al cumplimiento de compromisos institucionales.
- Gestionar audiencias, viajes, cometidos funcionarios, capacitaciones u otras actividades administrativas de los integrantes de las unidades.
- Apoyar en el seguimiento administrativo de procesos, requerimientos o solicitudes provenientes de establecimientos educacionales u otras áreas del Servicio Local.
- Otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Educación Media o equivalente

Especialización y/o Capacitación
- Diplomados en:

- Gestión pública
- Administración educacional
- Cursos en:

- ChileCompra
- Transparencia y acceso a la información
- Gestión de personas en el sector público
- Capacitación en:

- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Organización y planificación

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral no inferior a 2 años.

Competencias
- COMPETENCIAS TRANSVERSALES DEL CARGO
- Adaptabilidad y aprendizaje
- Cumplimiento de normas y procedimientos
- Comunicación efectiva y asertiva
- Trabajo en Equipo
- COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO
- Capacidad de Gestión: Habilidad para planificar, organizar, administrar y ejecutar productivo y eficazmente los recursos y actividades propias del cargo contribuyendo a los de su área.
- Atención al detalle: Es la capacidad para abordar minuciosamente aspectos específicos en las tareas, identificando y corrigiendo errores que afectan la calidad del trabajo.
- Organización y Gestión del Tiempo: Es la habilidad de organizar y ejecutar diversos trabajos siguiendo normas, rutinas y tareas planificadas; actuar de acuerdo con un plan establecido y administrar de forma eficaz y eficiente el plazo y los recursos disponibles.
- Resiliencia: Es la habilidad de demostrar capacidad de adaptarse y recuperarse de situaciones difíci Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dg20v