Analista Capacitación y Desarrollo (Calera)

1.2 Administrar las capacitaciones e implementación de medidas corporativas a nivel de Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño con la finalidad de contribuir al desarrollo en la gestión de los trabajadores, potenciando el desarrollo de los equipos. Funciones Liderar el proceso de capacitación y Desarrollo Organizacional, planificar y ejecutar plan de formación, identificar las capacidades de aprendizaje que necesita el equipo, medir el impacto de la formación. Gestión de ambientes laborales. Gestión de Evaluaciones por Desempeño. Liderar los procesos de gestión del cambio. Liderar los procesos de auditoria del área Gestión de KPI Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista Capacitación y Desarrollo para el sector de Ingenieria de Calera. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cstyu